Власти Поднебесной «расщедрились» на закон, которого вся женская часть населения ждала уже давно. В стране законодательно запретили требовать у женщин сделать тест на беременность при устройстве на работу, а также из анкет, обязательных при трудоустройстве, решено исключить все вопросы к дамам относительно их семейного положения, личной жизни, количества детей и планов на деторождение в будущем.
Руководителям предприятий и компаний строго запрещено делать выводы о соискателе той или иной должности, опираясь на гендерные различия. И обязательный медосмотр, который проходят все устраивающиеся на работу китайцы, освободили от осмотра гинеколога и анализов на беременность.
В отношении нарушителей нового закона предусмотрены крупные штрафы – их начальный размер составляет от 10 000 юаней (на российские рубли это – около 100 тысяч рублей). Максимальный штраф составляет 50 000 юаней (полмиллиона российских рублей). Если и после уплаты штрафа директор организации не одумается и продолжит дискриминировать женщин, компания лишится лицензии.
В последние годы в Китае стало стремительно уменьшаться количество работающих женщин. Всемирный банк подсчитал, что в 1990 году трудились 73% китаянок, а сейчас – только 61%. Эксперты связывают это в том числе и с несправедливым и слишком строгим отношением работодателей к женщинам – многие компании вводили правила, которые подразумевали автоматическое увольнение и солидный денежный штраф для дамы, которая забеременеет без разрешения руководства. В связи с этим увеличилось число абортов, а также уменьшилось число трудящихся представительниц прекрасного пола.
